El 3 de diciembre de 2025, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó ante la Cámara de Senadores las iniciativas que, en conjunto, redefinirían el régimen de jornada laboral en México al establecer un tope de 40 horas semanales, así como nuevos límites respecto del tiempo extraordinario y la obligación de llevar un registro electrónico del tiempo efectivo trabajado.

Hoy, tres de diciembre, la Presidenta de México anunció en la conferencia matutina el incremento del salario mínimo para 2026 y adelantó puntos relevantes relacionados con la iniciativa y estrategia de implementación del Gobierno Federal para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas. Según lo mencionado, la iniciativa se enviará el día de hoy al Congreso para su presentación formal antes del cierre del periodo ordinario de sesiones, y se espera que sea discutida a principios del 2026.

El 24 de noviembre de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (la “STPS”) emitió el “Protocolo de Inspección en Materia de Subcontratación” (el “Protocolo”), que] establece los lineamientos y procedimientos para la vigilancia y cumplimiento de la normativa laboral aplicable en materia de subcontratación.