Sonia González

Asociada desde 2017

Sonia cuenta con amplia experiencia en coordinación de litigios laborales de empresas mexicanas, asimismo ha formado parte de distinguidas firmas especializadas en derecho laboral, enfocando su práctica principalmente en el litigio laboral.

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la experiencia y los estudios de nuestros profesionales son la base de nuestra práctica.

Nuestra dedicación y preparación continua garantizan que cada cliente reciba una representación legal de alta calidad, respaldada por una sólida base de conocimientos y experiencia.
Estudios
  • Diplomado La reforma laboral, análisis total, derecho del trabajo y el nuevo sistema de justica; criterios jurisprudenciales, retos y perspectivas, 2019.
  • Diplomado “Marco jurídico de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales en el ámbito de la Ciudad de México, 2017.
  • Licenciatura en Derecho; Universidad Nacional Autónoma de México, 2016.
Experiencia Laboral
  • Pasante, Jiménez de León Ramírez Abogados, 2012 - 2016.
Contacto
Cliente satisfecho estrechando la mano con un abogado: Cliente feliz con servicio legal en Mijares, Angoitia, Cortés y Fuentes S.C.

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Nuestra Firma ha recibido diversos premios y reconocimientos que reflejan nuestro compromiso con la excelencia y liderazgo en el ámbito legal.

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December 12, 2025
El 9 de diciembre de 2025, la Cámara de Diputados del Honorable Congreso de la Unión aprobó y remitió a la Cámara de Senadores la minuta de decreto que reforma diversas fracciones arancelarias de la Ley de los Impuestos Generales de Importación y de Exportación. El objetivo principal de esta reforma es actualizar las cuotas arancelarias aplicables a una amplia gama de productos, con especial énfasis en mercancías provenientes de países con los que México no mantiene Tratados de Libre Comercio vigentes.
November 5, 2025
El 3 de diciembre de 2025, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó ante la Cámara de Senadores las iniciativas que, en conjunto, redefinirían el régimen de jornada laboral en México al establecer un tope de 40 horas semanales, así como nuevos límites respecto del tiempo extraordinario y la obligación de llevar un registro electrónico del tiempo efectivo trabajado.
December 3, 2025
Hoy, tres de diciembre, la Presidenta de México anunció en la conferencia matutina el incremento del salario mínimo para 2026 y adelantó puntos relevantes relacionados con la iniciativa y estrategia de implementación del Gobierno Federal para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas. Según lo mencionado, la iniciativa se enviará el día de hoy al Congreso para su presentación formal antes del cierre del periodo ordinario de sesiones, y se espera que sea discutida a principios del 2026.