Uriel de la Rosa

Asociado desde 2017

Uriel cuenta con experiencia en la representación y asesoría a empresas mexicanas en la atención y resolución de sus juicios individuales de trabajo conformando parte de distinguidas firmas especializadas en Derecho Laboral. Se especializa principalmente en el litigio individual.

+52 (55) 5201 7527
gudelarosa@macf.com.mx
Idiomas

Contactar

la experiencia y los estudios de nuestros profesionales son la base de nuestra práctica.

Nuestra dedicación y preparación continua garantizan que cada cliente reciba una representación legal de alta calidad, respaldada por una sólida base de conocimientos y experiencia.
Estudios
  • Licenciatura en Derecho, Universidad Nacional Autónoma de México, 2013.
Experiencia Laboral
  • Asociado, Jiménez de León Ramírez Abogados, 2011- 2016.
Contacto
Cliente satisfecho estrechando la mano con un abogado: Cliente feliz con servicio legal en Mijares, Angoitia, Cortés y Fuentes S.C.

Premios

Nuestra Firma ha recibido diversos premios y reconocimientos que reflejan nuestro compromiso con la excelencia y liderazgo en el ámbito legal.

Noticias

noticias relacionadas con el área de práctica

Ver noticias
Infórmate de todo lo relacionado con el mundo legal, noticias y client alerts.
October 13, 2026
La agenda legislativa laboral en México continúa avanzando a un ritmo significativo. Durante septiembre de 2026 se presentaron 56 proyectos de reforma laboral ante el Congreso de la Unión, con lo que la actual LXVI Legislatura del Congreso de la Unión acumula ya más de 550 propuestas en materia laboral. Los principales temas abordados durante el mes incluyen la regulación de las horas extraordinarias, la implementación de la reducción de la jornada laboral, el disfrute efectivo de las vacaciones, la transparencia salarial y el impacto de la inteligencia artificial en el empleo.
October 5, 2026
El 30 de septiembre de 2026, la Comisión Nacional de Energía (“CNE”) publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el que se modifica (el “Acuerdo Modificatorio”) el diverso por el que se emite la metodología para la determinación del cargo correspondiente al servicio de transmisión de energía eléctrica que presten las suministradoras a las personas permisionarias con centrales de generación de energía eléctrica, al amparo de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica, publicado el 18 de junio de 2026 (el “Acuerdo Original”).